Prácticas de inducción docente y desarrollo profesional: contribución del Programa de Mentoría para profesoras principiantes

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.14244/198271996459

Palabras clave:

Madurez profesional, Docencia, Carrera docente.

Resumen

La inducción docente tiene como objetivo ayudar a los docentes al comienzo de sus carreras, en un proceso de seguimiento, asesoramiento y formación, considerando las experiencias de los practica profesional. Así, este texto pretende analizar las prácticas de inducción y el desarrollo profesional docente de profesores principiantes, participantes del Programa de Mentoría en Línea, en la Universidad Estadual del Suroeste de Bahía, con foco en las relaciones, el seguimiento y los desafíos. Para ello, se realizó una investigación con enfoque cualitativo y exploratorio, cuyos datos se produjeron en el año 2022, en el municipio de Itapetinga-BA. Se contó con la participación de dos docentes principiantes de Educación Infantil, quienes participaron de un programa de inducción. Los datos fueron producidos a partir de entrevistas semiestructuradas y analizados mediante la técnica de análisis de contenido, surgiendo dos categorías: a) relación y seguimiento; b) desafíos. Evidenciamos la contribución del Programa de Inducción en la construcción de la enseñanza de los profesores principiantes y que las prácticas realizadas beneficiaron su Desarrollo Profesional. Constatamos que el aprender de la enseñanza fue constante, y que la inducción vivida contribuyó a la búsqueda de superación de desafíos y construcción de relaciones. Entendemos, por tanto, que las prácticas de inducción deben transitar hacia un carácter permanente, subvencionado como políticas públicas.

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Biografía del autor/a

Lúcia Gracia Ferreira, Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB)

Doutora em Educação pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCar). Pós-doutorado pela Universidade Federal da Bahia (UFBA) e Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB). Professora da Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB) e da Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia-Itapetinga (UESB). Professora do Programa de Pós-Graduação em Educação da UFBA e UESB; Grupo de Pesquisa e Estudos Pedagógicos/UESB.

Rita de Cássia Souza Nascimento Ferraz, Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB)

Doutora em Psicologia pela Universidade Federal da Bahia (UFBA). Pós-doutorado pela Universidade Federal da Bahia (UFBA). Professora Titular da Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB). Professora do Programa de Pós-Graduação em Educação da Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia; Grupo de Pesquisa em Estudos Pedagógicos/UESB.

Roselane Duarte Ferraz, Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB)

Doutora em Educação pela Universidade Federal de Recife (UFPE). Pós-doutorado pela Universidade Federal da Bahia (UFBA).Professora Titular da Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB). Professora do Programa de Pós-Graduação em Educação da Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia; Grupo de Pesquisa e Estudos Pedagógicos/UESB.

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Publicado

2024-05-30

Cómo citar

FERREIRA, L. G.; FERRAZ, R. de C. S. N. .; FERRAZ, R. D. Prácticas de inducción docente y desarrollo profesional: contribución del Programa de Mentoría para profesoras principiantes. Revista Electrónica de Educación, [S. l.], v. 18, p. e6459007, 2024. DOI: 10.14244/198271996459. Disponível em: https://reveduc.ufscar.br/index.php/reveduc/article/view/6459. Acesso em: 29 jun. 2024.

Número

Sección

Dossier Concepciones, Políticas y Prácticas de la Inducción Docente
##plugins.generic.dates.received## 2023-05-11
##plugins.generic.dates.accepted## 2023-09-24
##plugins.generic.dates.published## 2024-05-30